百世物流是IT人創(chuàng)辦的，融合了IT和物流界的精英，致力于以互聯網時代的信息技術改造傳統物流行業(yè)，成為新型一站式供應鏈服務的提供者，旗下有7個事業(yè)部：百世快遞、百世快運、百世供應鏈、百世云、百世金融、百世國際、百世店加。百世云倉供應鏈奉行“共利雙贏，共同發(fā)展”的經營策略，遵循“客戶第一，誠信至上”的服務理念，在成立以來，團隊建設與業(yè)務規(guī)模不斷擴大，在推進全國網絡布局的同時將秉承“整合、共享、創(chuàng)新”的經營理念，致力于成為最優(yōu)秀的物流服務提供商。

業(yè)務范圍：

倉儲管理：分倉設計、庫區(qū)規(guī)劃、設備配置、流程設計、庫存管理、KPI承諾；

配送管理：快遞配送、智能篩單、線路優(yōu)化、包裹跟蹤、承運商管理、賠付機制；

系統支持：訂單管理系統、倉儲管理系統、配送管理系統、前端訂單抓取工具、ERP系統對接；

一站式客服：主動客服、入倉指導、服務協助、快件跟蹤、異常處理；

增值服務：貨物保險購買，貼標及換包裝，產品組合加工、其他定制服務。

物流專員（管理類）：15名

崗位職責：

1、庫存管理：管理貨物入倉、收貨清點、商品質檢、庫存管理、上架入庫、循環(huán)盤點、庫區(qū)維護等；

2、生產管理：生產運作流程監(jiān)控及優(yōu)化，貨品揀選、多品包裝、出倉驗貨、包裹發(fā)運等；

3、系統管理：管理WMS系統訂單處理、訂單差異核查、日常報表制作及數據分析等；

4、配送管理：管理和優(yōu)化承運商，降低整體運輸成本，提高故障處理和恢復能力，確保及時供貨，并通過報表分析及時反饋和優(yōu)化配送時效等。

崗位要求：

1、專業(yè)不限，物流管理、電子商務相關專業(yè)優(yōu)先；

2、具有較強的抗壓能力、溝通能力，有上進心，積極性；

3、具有較好的主動性、能吃苦耐勞、無不良記錄、品性端正、責任心強、踏實肯干、有良好的學習心態(tài)和上進心；

4、 公司儲備管理人員，按照公司的規(guī)劃和要求，配合部門管理人員完成工作，能營造良好的工作氛圍；

5、 認同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層做起。

系統操作員：2名

崗位職責：

1、負責庫存管理系統訂單分配、打印、訂單差異處理；

2、負責日常報表的制作；

3、優(yōu)派工作的跟進。

任職要求：

1、大專及以上學歷，計算機、物流倉儲類相關專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、吃苦耐勞、踏實肯干、積極主動、品性端正；

3、適應機械、繁瑣的工作內容，責任心強，能承受一定的工作壓力；

4、能適應加班。

物流專員（技術類）：20名

崗位職責：

1、負責倉庫日常貨物的掃描驗貨、入庫上架、盤點理貨等工作；

2、負責倉庫日常訂單的揀貨、掃描、包裝、稱重及發(fā)運等工作；

3、負責倉庫貨品和環(huán)境的清潔和衛(wèi)生工作；

4、部門主管交辦的其他事宜。

任職資格：

1、中專以上學歷，專業(yè)不限；

2、物流倉儲類相關專業(yè)優(yōu)先考慮；

3、吃苦耐勞、踏實肯干、積極主動、品性端正，能承受一定的工作壓力。

福利待遇：

1、具有競爭力的薪酬，完善的績效考核機制，員工享受優(yōu)厚的激勵政策，在基層環(huán)節(jié)工作滿1年后會有社保等福利；

2、假期：月休4天、國家法定節(jié)假日調休、帶薪年假；

3、福利：食宿補貼、提供職工宿舍（標準4人/間）、節(jié)日補貼及福利；

4、員工關懷：員工生日祝福及生日券、優(yōu)秀員工評選（發(fā)放優(yōu)厚獎金）；

5、員工生活：員工旅游活動、拓展活動、部門聚餐；

6、員工發(fā)展：各類員工培訓活動，注重人才發(fā)展，制定清晰的職業(yè)規(guī)劃，提供完善的晉升機制；

7、試用期：4000元，轉正：4000-8000元。

聯系人：葉玫瑰

聯系電話：020-28140987/19928392961

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