集團(tuán)客戶(hù)經(jīng)理（清遠(yuǎn)）：5人

崗位職責(zé)：

1、集團(tuán)客戶(hù)及信息化項(xiàng)目拓展:負(fù)責(zé)通過(guò)挖掘客戶(hù)需求、設(shè)計(jì)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)方案、商務(wù)洽談、客戶(hù)體驗(yàn)、合同訂立、產(chǎn)品培訓(xùn)、產(chǎn)品二次營(yíng)銷(xiāo)、售后服務(wù)等各個(gè)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)節(jié)的實(shí)施、跟進(jìn)，銷(xiāo)售集團(tuán)產(chǎn)品，拓展集團(tuán)信息化業(yè)務(wù)；

2、集團(tuán)客戶(hù)基礎(chǔ)服務(wù)維系：

（1）客戶(hù)關(guān)系深度維系：通過(guò)上門(mén)拜訪(fǎng)、駐地服務(wù)、節(jié)日關(guān)懷等客戶(hù)溝通形式，協(xié)調(diào)公司移動(dòng)公司內(nèi)部首席客戶(hù)經(jīng)理、網(wǎng)絡(luò)、聯(lián)誼等資源，持續(xù)維系集團(tuán)客戶(hù)及集團(tuán)五類(lèi)人的關(guān)系；

（2）需求響應(yīng)及客戶(hù)挽留：及時(shí)響應(yīng)客戶(hù)的業(yè)務(wù)咨詢(xún)、業(yè)務(wù)辦理、投訴等需求，并收集集團(tuán)內(nèi)異動(dòng)信息及集團(tuán)外競(jìng)爭(zhēng)信息，應(yīng)用多種方法進(jìn)行客戶(hù)挽留；

（3）與客戶(hù)談判和簽訂各種銷(xiāo)售協(xié)議，并與其他部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，保證銷(xiāo)售協(xié)議的認(rèn)真落實(shí)。

崗位要求：

1、男女不限，年齡22-35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷；

2、金融/高端品牌銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，對(duì)通訊行業(yè)有一定了解、有文體類(lèi)特長(zhǎng)人員優(yōu)先考慮；

3、口齒伶俐，善于表達(dá)，樂(lè)于溝通，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與責(zé)任心；

4、會(huì)熟練掌握并使用WORD/PPT/EXCEL等常用辦公軟件。 

薪酬待遇：

薪酬構(gòu)成：固定工資+業(yè)績(jī)計(jì)件+年終獎(jiǎng)勵(lì)+項(xiàng)目激勵(lì)

固定工資：

1、業(yè)績(jī)計(jì)件：按業(yè)務(wù)情況，計(jì)件封頂10000元

3、年終獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)業(yè)務(wù)表現(xiàn)，可得1—3個(gè)月固定工資獎(jiǎng)勵(lì)

4、項(xiàng)目激勵(lì)：根據(jù)大項(xiàng)目拓展情況進(jìn)行激勵(lì)，上不封頂

公司福利：

五險(xiǎn)一金、帶薪假期、勞動(dòng)保障、專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)

工作時(shí)間：周一至周五上班，周末、節(jié)假日休息

上班地點(diǎn)：清城區(qū)清遠(yuǎn)大道105號(hào)清遠(yuǎn)移動(dòng)數(shù)智大廈 （洲心小學(xué)對(duì)面）    

有意向可以直接投遞簡(jiǎn)歷至2811526665@qq.com